Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée – Bruxelles

Oxfam est en lutte pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes qui s’attachent, aux côtés d’une multitude de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et construire une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en parole et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu’un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité.

Aidez-nous en utilisant vos compétences! Oxfam cherche à pouvoir un poste de Coordinateur.trice Stratégique « Action Humanitaire et Plaidoyer » (h/f/x).

Votre place dans l’organisation :

Vous êtes le.a Coordinateur.trice Stratégique« Action Humanitaire et Plaidoyer ». Vous et votre équipe êtes amené.es à collaborer étroitement avec les profils de la Coopération Internationale et l’expertise de Parternariats Institutionnels au sein du même département ‘Programmes’. Il y aura une étroite collaboration interdépartemental, avec les gestionnaires financiers et les personnes en charge de la communication et des médias, ainsi que avec les équipes d’Oxfam dans les pays avec lesquels vous et l’équipe collaborez. Vous entretenez enfin des relations de travail nourries avec vos pairs au sein de la Confédération Oxfam mais également dans les autres ONG belges et internationales. Vous rapportez directement à la Directrice du département Programmes d’Oxfam-Belgique.

Le travail de l’équipe ‘Action Humanitaire et Plaidoyer’ dans les grandes lignes :

• Nous travaillons principalement sur 3 régions : le Sahel central, l’Asie du Sud-Ouest et Afrique du Nord, et les Grands Lacs ;

• Nos thématiques transversales principales sont les suivantes : la résilience et les innovations low-tech pour la sécurité alimentaire, le Nexus Humanitaire-Développement-Paix, la localisation, le genre, le travail d’influence ;

• Nous soutenons un portefeuille actif d’une vingtaine de projets ;

• Les principales responsabilités de l’équipe incluent :

• Le soutien au développement de projets et programmes dans les pays et thématiques de focus ;

• Le suivi des projets humanitaires en cours, la supervision de projets multi-pays, l’organisation d’évènements d’apprentissage ;

• Plaidoyer politique : lobby direct à des cibles belges et européennes, organisation de tournées de lobbying avec des partenaires et collègues du terrain ;

• La participation active à des groupes de travail internes (y inclus organes de gouvernance et groupes techniques) et externes.

Vos responsabilités :

Gestion d’équipe (5 à 6 collaborateurs.trices à temps plein), qualité des programmes et travail d’influence – 50%

• Coordination générale et coaching du travail des membres de l’équipe ;

• Mener le développement et la mise en œuvre du plan annuel de l’équipe, assurer le suivi des objectifs, produire les rapports internes ;

• Donner des orientations stratégiques et techniques pour la formulation de programmes multi-pays et faciliter la coordination ;

• Mener un plaidoyer pour l’amélioration du système humanitaire belge (fonds flexibles, localisation), s’adresser aux décideurs politiques belges et le rôle de la solidarité internationale.

Collaboration interne – 40%

• Être membre actif.ve de l’équipe de Management du département Programmes, en étroite collaboration avec les autres coordinateur.trices et la directrice du département

• Organiser les réunions du Comité d’Urgence Permanent et faire le lien avec l’équipe de récolte de fonds, assurant le suivi des appels à dons/d’urgence ;

• Faire le lien avec le département ‘Engagement’ ainsi qu’avec l’équipe Communication.

Représentation externe et veille – 10%

• Représenter Oxfam dans le groupe de travail des ONG humanitaires belges ;

• Représenter Oxfam dans des réunions avec les bailleurs de fonds et cibles politiques ;

• Se tenir au courant de l’évolution des différents contextes humanitaires et du système dans lequel évoluent les ONG et faire circuler les informations.

Votre profil :

• Vous avez au minimum de 7 ans d’expérience, idéalement à des postes similaires ;

• Vous êtes familier.ère avec le travail humanitaire et de résilience d’Oxfam ;

• Vous avez une expérience probante en gestion d’équipe ;

• Vous avez de l'expérience dans la formulation et suivi de projets humanitaires ;

• Vous avez de l'expérience professionnelle dans les régions de priorité (Grands Lacs, SWANA, Sahel) ;

• Vous avez de l'expérience dans les stratégies et activités de plaidoyer (humanitaire) ;

• Vous avez de l'expérience terrain dans la mise en œuvre projets et programmes humanitaires multi-sectoriels ;

• Vous avez une expertise technique dans un ou plusieurs des domaines techniques suivants représente un important avantage : Gender-in-Emergencies, Local Humanitarian Leadership, Food Security and Livelihoods, Protection ;

• Vous parler couramment l'anglais et le français; la connaissance professionnelle du néerlandais est un atout ;

• Vous êtes disponible pour voyager 1 à 2 fois par an.

• Vous partagez les valeurs d'Oxfam.

• Vous habitez en Belgique.

Vous doutez d’entrer dans le cadre ? Vous n’êtes pas certain·e d’être la bonne personne mais le poste vous intéresse ? Tentez votre chance : Oxfam est ancrée dans des valeurs fortes et nous nous assumons comme mouvement féministe, charpenté par des principes féministes. Nous sommes donc ouverts à tous les talents, toutes les différences; la diversité de nos équipes fait grandir chaque jour notre impact. Les candidat·e·s sont donc uniquement sélectionné·e·s sur la base de leurs motivations, qualités et compétences. Chacun·e peut recevoir, sur demande, un feedback détaillé sur sa candidature.

Oxfam vous propose :

• Un contrat CDI à temps plein

• Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 3.567,82 € et  5.993,74 € pour 30 ans d’ancienneté ;

• De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu’à 50%, soutien appuyé à la formation…

• L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants. Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;

• Un environnement de travail « safe », bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.be) ;

• Un plan de formation ;

• Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;

• Le lieu de travail est situé à Bruxelles.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 16/8/2026.

Notre procédure de recrutement comporte

• un screening des candidatures reçues dans les délais,

• un deux entretien(s);

• un test technique (possibilité)

• un assesment ;

• une prise de références auprès des employeurs des cinq dernières années.

Tou·te·s les candidat·e·s recevront une réponse.