Strategisch coördinator “Humanitaire hulp en belangenbehartiging” (m/v/x)
We reageren meestal binnen een maand
Voltijds contract (38u) voor onbepaalde duur - Brussel
Oxfam is een wereldwijde organisatie die strijdt tegen ongelijkheid en voor een rechtvaardige economie die mensenrechten en onze planeet respecteert. Zo willen we een einde maken aan armoede en onrecht, nu en op lange termijn. We vormen een beweging van miljoenen mensen die samenwerken met partners en gemeenschappen om een beter bestaan op te bouwen, hun veerkracht te vergroten en betere bescherming te bieden, ook in tijden van crisis. We doen dit in woord én daad: we werken samen met partners wereldwijd, tonen dat andere handel mogelijk is en voeren actie en lobbyen voor structurele verandering. Want elke mens verdient een toekomst met gelijke kansen om niet enkel te overleven, maar voluit te leven. The future is equal.
Help ons door jouw competenties in te zetten! Oxfam is op zoek naar een Strategisch coördinator “Humanitaire hulp en belangenbehartiging” (m/v/x).
Jouw plaats in de organisatie :
Je bent de Strategisch Coördinator "Humanitaire Hulp en belangenbehartiging“. Jij en je team werken nauw samen met de medewerkers van Internationale Samenwerking en de experts op het gebied van Institutionele Partnerschappen binnen dezelfde afdeling „Programma’s“. Je werkt nauw samen met de afdelingen, de financiële managers en de media- en communicatieverantwoordelijken evenals met de Oxfam-teams in de landen waar jij en je team mee samenwerken. Ten slotte onderhoudt je intensieve werkrelaties met je collega’s binnen de Oxfam-confederatie, maar ook met andere Belgische en internationale NGO’s.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directrice van de afdeling Programma’s van Oxfam-België.
Het werk van het team ‘Humanitaire Hulp en Belangenbehartiging’ bestaat in grote lijnen uit:
We zijn voornamelijk actief in drie regio’s: de centrale Sahel, Zuidwest-Azië en Noord-Afrika, en het gebied van de Grote Meren;
Onze belangrijkste overkoepelende thema’s zijn: veerkracht en low-tech innovaties voor voedselzekerheid, de nexus tussen humanitaire hulp, ontwikkeling en vrede, lokalisatie, gender en belangenbehartiging;
We ondersteunen een actieve portefeuille van ongeveer twintig projecten;
De belangrijkste verantwoordelijkheden van het team zijn onder meer:
o Ondersteuning bij de ontwikkeling van projecten en programma’s in de focuslanden en - thema’s;
o Het opvolgen van lopende humanitaire projecten, het toezicht op meerlanden projecten en het organiseren van leerevenementen;
o Politieke beleidsbeïnvloeding: directe lobby bij Belgische en Europese doelgroepen, het organiseren van lobbyrondes met partners en collega’s in het veld;
o Actieve deelname aan interne (waaronder bestuursorganen en technische werkgroepen) en externe werkgroepen.
Jouw verantwoordelijkheden :
Team management (5 tot 6 voltijdse medewerkers.sters), kwaliteitsbewaking van de programma’s et belangenbehartiging – 50%
Algemene coördinatie en begeleiding van het werk van de teamleden;
De ontwikkeling en uitvoering van het jaarplan van het team leiden, toezicht houden op de doelstellingen en interne rapporten opstellen;
Strategische en technische richtlijnen geven voor het opstellen van meerlandenprogramma’s en de coördinatie daarvan faciliteren;
Pleiten voor de verbetering van het Belgische humanitaire systeem (flexibele fondsen, lokalisatie), contacten onderhouden met Belgische beleidsmakers en de rol van internationale solidariteit benadrukken.
Interne samenwerking – 40%
Actief lid zijn van het managementteam van de afdeling Programma’s, in nauwe samenwerking met de andere coördinatoren en de afdelingsdirectrice
De vergaderingen van het Permanent Noodcomité organiseren en de schakel vormen met het fondsenwervingsteam, waarbij de opvolging van donatie- en noodoproepen wordt gewaarborgd;
De schakel vormen tussen de afdeling ‘Engagement’ en het communicatieteam.
Externe vertegenwoordiging en monitoring – 10%
Oxfam vertegenwoordigen in de werkgroep van Belgische humanitaire NGO’s;
Oxfam vertegenwoordigen tijdens bijeenkomsten met institutionele donoren en politieke besluitvormers;
Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in de verschillende humanitaire contexten en van het systeem waarin NGO’s actief zijn, en deze informatie verspreiden.
Jouw profiel:
Je hebt minimaal 7 jaar ervaring, bij voorkeur in vergelijkbare functies;
Je bent vertrouwd met het humanitaire werk en de initiatieven rond veerkracht van Oxfam;
Je hebt aantoonbare ervaring in teamleiding;
Je hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van humanitaire projecten;
Je hebt werkervaring in de prioritaire regio’s (Grote Meren, SWANA, Sahel);
Je hebt ervaring met (humanitaire) belangenbehartigingsstrategieën en -activiteiten;
Je hebt praktijkervaring in de uitvoering van multisectorale humanitaire projecten en programma’s;
Je hebt technische expertise op een of meer van de volgende gebieden is een belangrijk pluspunt: Gender-in-Emergencies, Local Humanitarian Leadership, Food Security and Livelihoods, Protection;
Je hebt een heel goede kennis van het Engels en het Frans; een professionele kennis van het Nederlands is een pluspunt;
Je bent bereid om 1 à 2 keer per jaar te reizen;
Je deelt de waarden van Oxfam;
Je woont in België
Weet je niet zeker of je aan deze vereisten voldoet? Weet je niet zeker of je de juiste persoon bent, maar ben je wel geïnteresseerd in de baan? Stuur ons toch je CV: Oxfam is geworteld in sterke waarden en we zien onszelf als een feministische beweging, gebouwd op feministische principes. We staan dan ook open voor alle talenten, alle verschillen. De diversiteit van onze teams zorgt ervoor dat onze impact elke dag groeit.
Kandidaten worden dan ook uitsluitend geselecteerd op basis van hun drijfveren, kwaliteiten en vaardigheden. Iedereen kan op verzoek, gedetailleerde feedback krijgen over zijn/haar aanvraag.
Oxfam biedt :
Een voltijds voor onbepaalde tijd;
Een bruto maandsalaris in overeenstemming met de NGO-sector, d.w.z. tussen 3.567,82 € en 5.993,74 € bij 30 jaar anciënniteit;
Tal van extralegale voordelen: terugbetaling van de kosten van het openbaar vervoer, 13e maand, maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegaal verlof, flexibele uren, structureel telewerk (tot 50%), ondersteuning bij opleidingen, enz.;
De mogelijkheid om deel te nemen aan een wereldwijd netwerk van invloed en mobilisatie in de strijd tegen ongelijkheden, en om een rol te spelen bij grote en inspirerende veranderingen; Je maakt deel uit van een gemotiveerd en gepassioneerd team, dat zich betrokken voelt bij zijn missie;
Uitdagend en boeiend werk in een organisatie die veel aandacht besteedt aan work-life balance;
Een veilige, zorgzame en inclusieve werkomgeving. Oxfam zet zich in voor de bescherming en bevordering van het welzijn van alle mensen en verwacht van alle medewerkers en vrijwilligers dat ze dit engagement delen door middel van gedeelde waarden en een gedragscode (meer info: https://www.oxfam.be);
Een opleidingsplan;
De werkplaats bevindt zich in Brussel.
Ben jij de persoon die we zoeken?
Stuur ons je CV en motivatiebrief voor 16/8/2026.
Onze wervingsprocedure omvat:
een analyse van de sollicitaties die tijdig zijn ingediend
twee sollicitatiegesprekken
een technische test (mogelijkheid)
een assessment
het opvragen van referenties bij de werkgevers waar de kandidaat de afgelopen vijf jaar werkzaam was.
Alle sollicitanten ontvangen een antwoord.
- Divisie
- Oxfam België I Belgique
- Afdeling
- Programs
- Locaties
- Wetstraat 26, 1000 Brussel
- Status werken op afstand
- Hybride
- Maandsalaris
- € 3.567,82 - € 5.993,74
- Soort dienstverband
- Fulltime
- Werkniveau
- Uitvoerend / middenkader
Over Oxfam België I Belgique
Onze waarden
Gelijkheid: Wij geloven dat iedereen het recht heeft op gelijke behandeling en op dezelfde rechten en kansen.
Empowerment: We erkennen en versterken iedereens zeggenschap over zijn of haar leven en over beslissingen waar hij of zij de gevolgen van ondervindt.
Solidariteit: We slaan de handen in elkaar, ondersteunen elkaar en werken samen over grenzen heen naar een rechtvaardige een duurzame wereld.
Inclusiviteit: We omarmen diversiteit en waarderen de verschillende perspectieven van alle mensen en gemeenschappen in het gevecht tegen armoede en onrechtvaardigheid.
Aansprakelijkheid: We nemen verantwoordelijkheid voor onze acties of passiviteit en houden onszelf aansprakelijk ten aanzien van de mensen waarmee en waarvoor we werken.
Moed: We vertellen de waarheid aan wie de macht bezit en ondernemen met volle overtuiging actie voor de doelen die we rechtvaardig achten.